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Empresas familiares 

Ser una empresa familiar es una gran ventaja competitiva que se debe aprovechar para trascender, pero solo 7 de cada 10 empresas llegan a ser conocidas por los nietos.

Es importante tener presente que las empresas familiares son mucho más complejas que las no familiares, deben gestionar tres sistemas a la vez, y cada uno con sus riesgos específicos, representados en la siguiente gráfica:

 

 

 

 

 

 

Por otro lado, en el actual contexto cada vez más complejo, cambiante, ambiguo y volátil, con altas exigencias de la sociedad y el Estado, solo podrán sobrevivir las empresas familiares que se profesionalicen y sus familias se institucionalicen, pero en forma integral y sin perder la ventaja competitiva de ser empresa familiar.

 

Nuestros servicios de consultoría están orientados a la familia y a la empresa y se detallan a continuación:

Institucionalizar la familia:

◉ Gobierno de la familia y la empresa

◉ Protocolo familiar

◉ Mentoría y coaching para la sucesión

◉ Selección e inducción de directores y ejecutivos

◉ Diagnóstico de madurez de la familia y la empresa

◉ Gestión de valores y cultura familiar

◉ Perfil y mapa de riesgos de la familia y la empresa

◉ Reestructuraciones patrimoniales y optimización fiscal

Servicios pata profesionalizar la empresa:

◉ Plan Estratégico de Transformación a Empresa Familiar Profesionalizada

◉ Plan de Transformación Digital y Cultural

◉ Sistemas de gestión: estratégico, operacional, presupuestario, por proceso, de incentivos, competencias, dentro de otros.

◉ Sistema de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

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